compromiso | blogcanalprofesional

Archivos con la etiqueta ‘compromiso’

Para vivir y para liderar: apasionar

Habilidad para responder, ilusión para crecer, ingenio para crear, superación para remontar… Sin duda, éstas son algunas de las características del liderazgo brillante, aquél que te hace seguir adelante y dota a tu persona y a tu empresa de la solidez del diamante. El experto en liderazgo, John C. Maxwell, afirma: El liderazgo es responsabilidad… [...]

Díez Nicolás: “Los valores no se han perdido, han cambiado”

“Para un político, como para cualquier directivo, lo más importante es rodearse de un buen equipo con gente involucrada”. En estos términos se expresó Cristina Cifuentes, Delegada del Gobierno en Madrid, durante su participación en el I Encuentro DCH, organizado por la Organización Internacional de Directivos de Capital Humano, que se celebró ayer en Madrid. [...]

Los españoles rozan el podio del compromiso

Con una nota de 7,9 los españoles ocupan junto con los norteamericanos, rusos e italianos la cuarta posición en el ranking mundial de trabajadores más comprometidos con su empresa. Después de México, Estados Unidos, Bélgica y Suiza, España es el quinto país de la muestra en el que los trabajadores se sienten más orgullosos de [...]

Implicación, retos y seguimiento, claves para retener el talento en un despacho

Trabajar con buen ambiente, en un entorno internacional e involucrándose en asuntos complejos y retantes son algunos de los ingredientes más valorados por los profesionales para trabajar en un despacho. Pero, para retener ese talento es preciso hacer un seguimiento individualizado, preocuparse por la formación continua y no descuidar los planes de carrera. Y todo [...]

Los reyes de la motivación son los padres

Si hoy es uno de esos días en que la tecnología no te está ayudando a resolver tus retos laborales; si no eres capaz de hacer ver a tu jefe cuál es tu verdadero talento y dónde sería más útil emplearlo o no consigues generar esa empatía para que tu equipo trabaje en la misma [...]