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Archivos con la etiqueta ‘compromiso’

Los niños aprenden sus derechos a través de los cuentos

A principios de este año 2016 estrenamos este Blog Corporativo como un nuevo espacio de comunicación de Wolters Kluwer en el que prometimos mostrar periódicamente  algunas de las buenas prácticas de las que todos en la compañía nos sentimos más orgullosos. Cumpliendo con ese compromiso, para finalizar el año queremos compartir con nuestros seguidores una [...]

Lo que Recursos Humanos tiene que hacer pasado mañana

Recursos Humanos es una función que siempre está en el ojo del huracán. Continuamente se habla de su importancia en la organización y el rol que debe de jugar. Fue una de las que más sufrieron con la crisis y una de las que más expectativas ha despertado ahora que ya vemos la luz al [...]

Hoja de ruta del talento para 2016

Hoy la palabra clave en gestión de personas es TALENTO. Pero, no todos entendemos lo mismo por talento, ni todas las empresas necesitan el mismo tipo de talentos. ¿Qué tenemos que tener en la cabeza cuando hablamos de talento? Edenred, empresa creadora de soluciones de conciliación y beneficios sociales como Ticket Restaurant® y Ticket Corporate® [...]

Con dinero y sin dinero, motivar es lo primero

Solo un 13 por ciento de los empleados a nivel mundial están comprometidos con sus organizaciones. Por lo menos, eso asegura Sarah Harmon, Head of Spain & Portugal, LinkedIn Talent Solutions. Lo hizo durante el desayuno de trabajo “¿Cómo incentivas a tus empleados?”, organizado ayer por la Asociación Centro de Dirección de RR.HH. y LinkedIn. [...]

Liderazgo y compromiso: ¿Están los mandos intermedios preparados?

La falta de compromiso de los empleados es el mayor desafío al que se enfrentan los Departamentos de RR.HH. de las compañías en todo el mundo. La afirmación no es exagerada. El Informe Global Human Capital Trends 2015, elaborado por Deloitte sobre una encuesta a 3.300 responsables de personal en 106 países, revela que para [...]