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Sin excesivas sorpresas a la espera de Trump

La Reserva Federal se mantiene prudente a la espera de movimientos por parte de la Administración Trump y no mueve ficha: mantiene tipos a pesar de la perspectiva de un dólar fuerte que amenaza la estabilidad de la deuda en los emergentes. Estabilidad que también plantea ciertos problemas en Europa donde los bonos cierran su [...]

Categoría: Financiero-Fiscal

¿Haces DROPSHIPPING?

PROBLEMA:Iniciar una actividad de comercio electrónico, como te puedes imaginar no se trata tan solo de hacer una página web muy chula y poner a disposición del mercado tus productos y servicios. Requiere de procesos de backup como el transporte, el almacenamiento, envíos, etc.. de esos productos. Es, probablemente en esta parte del proceso de [...]

¿Qué cambios realiza el borrador del anteproyecto de Ley por el que se modifica el Código de Comercio, el texto refundido de la Ley de Sociedades de Capital y la Ley de Auditoría de Cuentas?

El ICAC ha publicado el borrador del anteproyecto de Ley por el que se modifica el Código de Comercio, el texto refundido de la Ley de Sociedades de Capital y la Ley de Auditoría de Cuentas, en materia de información no financiera y diversidad, se encuentra a disposición de los interesados para el cumplimiento del [...]

Categoría: Contable

¿Deberá el BCE mantener todavía el paquete de estímulos?

Algunas economías fuertes, como la alemana, ya presentan dudas al respecto, ya que la economía sigue fuerte y la creación de empleo se encuentra en máximos de nueve años… cuando la primera decisión internacional de la nueva administración Trump es la de retirarse del Acuerdo Transpacífico de Cooperación Económica (TPP)… ¿Entrará, entonces, China? Más para [...]

Categoría: Financiero-Fiscal

Se reconoce expresamente el derecho de los países de la UE a impedir despidos colectivos “en aras a la protección de los trabajadores o del empleo”.

El TJUE ha establecido en esta reciente Sentencia, de fecha 21 de diciembre de 2016 (Asunto C-2012/2015), que los países del bloque comunitario pueden, en determinadas circunstancias, impedir la ejecución de planes despido colectivo “en aras de la protección de los trabajadores o el empleo”.

No obstante, la justicia europea añade que las leyes nacionales que lo regulen deben perseguir “la conciliación y el justo equilibrio” entre esta protección a los trabajadores y la libertad de establecimiento y de empresa de los empresarios.

Categoría: Laboral