La (no) obligación de registro técnico de la jornada laboral (ni) un protocolo o sistema de protección de datos personales en la empresa. Todos pensábamos que la nueva regulación del registro de jornada iba a contener la descripción del medio técnico a utilizar por la empresa para acreditar la jornada de los trabajadores, así como […]
Protección de Datos
El registro de jornada laboral a partir de mayo, sin necesidad de máquina de fichaje y como cada empresa quiera
13 marzo, 2019 a las 1:40 pm
Javier Pozo Moreira Derecho al olvido digital y 20 años de Directiva de privacidad
13 noviembre, 2015 a las 6:22 pm María Arias Pou Recomendación del Comité de Ministros sobre Procesamiento de Datos Personales en el Contexto de la Relación Laboral.
12 mayo, 2015 a las 12:28 pm Alberto Madamé En posts anteriores hemos tratado los problemas que puede plantear en el plano jurídico laboral el uso de TIC en el trabajo. Muchos de estos posts analizaban las limitaciones impuestas al empresario para recabar información sobre la conducta de sus empleados por medio de TIC y posteriormente utilizar esta información como herramienta de gestión de […]
Privacidad desde el diseño y evaluación de impacto
1 mayo, 2015 a las 3:46 pm María Arias Pou Llevamos tiempo hablando de Privacy by design y de Privacy Impact Assessment, PIA, esto es de la privacidad desde el diseño y la evaluación de impacto en protección de datos o análisis ‘previo’ de riesgos. En el entorno del cumplimiento normativo en el que estamos avanzando y donde cada vez es más importante la planificación […]
No vale todo para mantener la ceja en alto…
3 noviembre, 2014 a las 8:42 pm Jesús Messia de la Cerda Recientemente, la sentencia de la Sala 3ª del Tribunal Supremo de 3 de octubre de 2010 ha recordado una doctrina que, si bien entendíamos había quedado precisada y era clara para todos, sin embargo se continuaba poniendo en tela de juicio desde algunas instancias. En concreto, las sociedades de gestión colectiva de derechos de propiedad […]
