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El CEO es quien debe liderar el tránsito a la nueva cultura…

Una de las máximas preocupaciones de los CEOs a nivel mundial, según un reciente estudio, es completar, iniciar o evolucionar su transición a la cultura digital. Todos/as lo ven como no solo una tarea necesaria, sino absolutamente estratégica ya que puede aportar valor a la empresa o por el contrario, dejarles fuera del mercado o [...]

Hitos que ha de superar el emprendedor que le ahorren disgustos…

Emprender es un acto que en demasiadas ocasiones sus resultados se han relacionado o vinculado con la fé, con la suerte o con el trabajo que pudiera hacer la providencia. Emprender sigue teniendo aun ese halo de apuesta para muchas personas y es que conseguir el éxito es complicado y consecuencia de muchas y diversas [...]

¿Dos horas y 32 minutos es el límite de la corresponsabilidad?

“El 91,9 por ciento de las mujeres realizan tareas domésticas y se ocupan del cuidado de niños, ancianos y personas dependientes durante 4 horas y 29 minutos diarios, frente al 74,7 por ciento de los hombres que dedican en promedio 2 horas y 32 minutos. Estos datos fueron expuestos por José Luis Casero, presidente de [...]

La mala prensa que tiene eso de la “zona de confort”…

Si tiene la función de dirigir personas o si no entiende por qué todo el mundo habla mal de establecerse y quedarse en eso que llaman la “zona de confort”, siga leyendo, le puede parecer interesante la reflexión que le propongo Todo el mundo del coaching, psicólogos, especialistas en dirección, están unánimemente de acuerdo que [...]

Responsabilidades cuando nombra un cargo de confianza…

La alta dirección de las empresas, los directivos de alto rango, suelen elegir para las funciones que determinan más sensibles, a su gente de confianza. Se eligen a dedo y los criterios que se utilizan para esta adjudicación, suelen ser muy diversos y en ocasiones hasta perjudicial para la empresa (organización) y/o directivo Si hablas [...]