Recursos Humanos

Comunicación empresarial: entre la ética y la estética

«Me llamó un miércoles, durante uno de los programas que estábamos realizando. Se llama David». Así comienza Pablo el relato de su historia sobre la falta de comunicación empresarial. «Me dijo que le había dado mi contacto su jefe, responsable de RRHH de la empresa. Querían desarrollar un programa de liderazgo para sus directivos».

El “elefante negro” del absentismo laboral

¿Qué pensarías si supieses que casi un millón de trabajadores (917.747) no han acudido a su puesto, ni dado un palo al agua un solo día, durante todo 2017? Impresiona ¿verdad? Pues estadísticamente hablando es lo que está ocurriendo en la actualidad en el mercado laboral de nuestro país.

Ni sentido, sin sensibilidad con la experiencia

Es un hecho irreprochable, el mundo rico, el mundo desarrollado cada vez es más viejo, es decir cada vez cuenta con más personas mayores. Este fenómeno se atenúa en cierta manera con la emigración que recibimos de zonas menos afortunadas económica y socialmente, aun así, hay un problema de envejecimiento.

Europa ya no exige una indemnización igualitaria a los trabajadores laborales temporales e interinos con los indefinidos no fijos

La Gran Sala del Tribunal de Justicia de la UE de Luxemburgo (TJUE) en su sentencia de fecha 5.06.2017 ya no reconoce una indemnización por despido o finalización igualitaria a los trabajadores laborales temporales e interinos con los indefinidos no fijos de 20 días por año. La Sentencia del TJUE declara: que los interinos con un […]

Dejar hacer tiene sus riesgos

Existen multitud de tipos diferentes de liderazgo y muy distintas formas de dirigir proyectos, personas. De hecho, existen tantas formas adecuadas de dirigir como aquellas que se ajusten y aporten soluciones a la misión, así como las que sean capaces de obtener lo mejor de las personas implicadas. Realizar una clasificación de esto es frecuente […]