Laboral y RRHH

¡El líder que necesita el Balance Management para ser impactante!

Hace pocas fechas, hablábamos del “balance management”. Después de observar la curiosidad e interés que se ha despertado por conocer un poco más sobre este tema, me he decidido por compartir un contenido sobre la figura clave de este tipo de dirección, el líder…

El acceso a la pensión de jubilación anticipada y el Servicio Social femenino

A partir de febrero 2020 en el acceso a la pensión de jubilación anticipada y parcial de la trabajadora se computará el Servicio Social femenino El Tribunal supremo ha reconocido -a efectos de cómputo de periodos para el acceso a la jubilación- el tiempo empleado por las mujeres durante su servicio social, en igualdad al […]

Al dinero público hay que exigirle nuevas formas de gestion para optimizarlo

La sociedad refleja en su nivel de calidad el resultado de cómo se gasta el dinero público. Tener la percepción de que el dinero público, por el mero hecho de ser público, posee menos valor o que se puede gastar con mas generosidad y menos propósito, es un error que sin duda lleva a problemas […]

El camino (descendente) hacia la ausencia de creatividad empresarial

Que bien podría haber subtitulado ¿Quién o qué paga “los platos rotos” de la incompetencia profesional? Bien, para que nadie se pueda sentir ofendido, cambiemos la palabra “incompetencia” por “falta de competencia para responder de manera creativa ante situaciones imprevistas de cambios externos y/o internos en la referente a…”.

Balance Management

Son muchas y muy diferentes la formas de dirigir una organización que existen . Quizás tantas como personas responsables de esta función. Se han compartido muchos contenidos relacionados sobre cual debería de ser la forma más adecuada para este cometido. No pretendo sentar cátedra, pero quiero hacer mi aportación en este sentido y compartir contigo, […]