Laboral y RRHH | blogcanalprofesional

Laboral y RRHH

La grabación de videovigilancia es una prueba válida para el despido.

En este caso la Sentencia 77/2017, de 31 de enero pasado, de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo asume que, puesto que los trabajadores conocían la existencia de las cámaras en su lugar de trabajo y a pesar de que no habían sido informados de sus fines disciplinarios, las grabaciones –obtenidas por una cámara que enfocaba la caja registradora o Terminal Punto de Venta (TPV)- en las que se muestra como un empleado había manipulado tickets y hurtado diferentes cantidades de dinero son prueba suficiente para su despido disciplinario.

El TEAC deshoja la margarita de la Maternidad

Y parece ser que por fin, se deshojó la margarita. La Agencia Tributaria se quedó con el último pétalo del “SI TRIBUTA”, y queda fijado que la prestación por maternidad pagada por la Seguridad Social no se encuentra entre las exenciones previstas en la Normativa del Impuesto Sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF).   Recordaremos, [...]

CAMBIO DE CRITERIO: EL TRIBUNAL SUPREMO ESTABLECE QUE LAS EMPRESAS NO ESTAN OBLIGADAS A LLEVAR UN REGISTRO DE LA JORNADA DIARIA DE SUS TRABAJADORES.

Importante cambio de criterio el que establece el Tribunal Supremo en su reciente sentencia del pasado 23.03.17 en Sala General.

Concretamente, el Pleno de la Sala de lo Social del Alto Tribunal ha establecido que las empresas no están obligadas a llevar un registro de la jornada diaria de toda la plantilla para comprobar el cumplimiento de la jornada laboral y horarios pactados, y sólo deben llevar un registro de horas extras realizadas, de acuerdo a la interpretación que realizan de lo fijado en el artículo 35.5 del Estatuto de los Trabajadores.

Wolters Kluwer y Prisa Noticias apuestan por la mejor información legal

Wolters Kluwer en España, proveedor líder de herramientas y servicios de información profesional y eLearning, y PRISA Noticias, la unidad de negocio de PRISA que engloba marcas informativas líderes en su segmento y con una clara vocación global, como El País y Cinco Días, han anunciado hoy la puesta en marcha de una alianza estratégica [...]

Reinventando la función de personal en las empresas

Gestión de la diversidad, digitalización y empleabilidad; Metodologías ágiles, conocimiento y aprendizaje y experiencia de empleado; Nuevos entornos y espacios de trabajo y ”Deconstruyendo” los RR.HH. son las grandes tendencias en gestión de personas con las que se enfrentan los actuales directivos en las empresas españolas. Estas conclusiones se extrajeron de un grupo de directivos y expertos que [...]