Las personas son el recursos más importante y determinante en el éxito de una empresa, eso no es cuestionable, sin embargo …
Laboral y RRHH
Incentivos o bonus: la falta de claridad en su fijación debe favorecer a las personas trabajadoras.
Eduardo Ortega Figueiral
6 abril, 2021
a las 7:29 pm
En el presente caso la empresa, en febrero de 2019, remitió un mail a los empleados comunicándoles lo siguiente: “Como sabéis en el mes de febrero se liquida el Q4 de los KPIs Trimestrales. Aprovecho para comunicaros al respecto: EU Financial Target: No se ha logrado el objetivo alcanzándose solo el 32% del target fijado […]
La excedencia por cuidado de familiares no incluye la atención de un hijo de 9 años que necesita ayuda escolar para superar el curso.
Eduardo Ortega Figueiral
6 abril, 2021
a las 7:27 pm
Aborda el Supremo el alcance subjetivo de la excedencia por cuidado de familiares, y analiza uno de sus requisitos, el de que un familiar por razones de edad, accidente, enfermedad o discapacidad no pueda valerse por sí mismo, presupuesto sobre el que indica que es necesario que el familiar cumpla con los dos requisitos acumulativos: […]
Inseguridad en los tribunales ante la impugnación de los despidos objetivos por descenso ventas de 3 trimestres
Javier Pozo Moreira
29 marzo, 2021
a las 6:44 pm
Hace un año publicamos un post sobre el Real Decreto-ley 9/2020 y sobre el artículo 2, decíamos que el RDLey establecía una aclaración jurídica respecto a la calificación que tendrían los despidos basados o fundados en la pérdida de actividad por la situación sanitaria derivada del COVID19 Ese art. 2 establecía (y establece) que “la […]
Si el teletrabajo acaba con la cultura corporativa es que tenemos un problema grave
Rafael Cera
28 marzo, 2021
a las 11:47 am
El teletrabajo, como os comenté hace ya algún tiempo, ha venido para quedarse y no creo que sea un fenómeno pasajero o sujeto a la situación de la pandemia. Por tanto, o empezamos a saber convivir con la evolución de forma de trabajo o genera más disgustos que satisfacciones. Hace unos días, unos importantes directivos […]
