Derecho de las TIC’s

Vigilados en el trabajo

Alberto Madamé
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El control del trabajo mediante el uso de cámaras de videovigilancia es legal, pero sólo si se cumplen las reglas. El trabajador debe haber sido previamente informado de la existencia de un sistema de grabación, de que el mismo tiene la finalidad de controlar la actividad laboral, la frecuencia y manera en que pueden ser examinadas […]

La (no) Privacidad del E-mail del Trabajo

Alberto Madamé
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Conozco a un abogado que dice que últimamente ha dejado de ejercer como abogado para convertirse en “escritor de e-mails”, y no exagera tanto porque lo cierto es que en muchas profesiones y puestos de trabajo escribimos cientos de e-mails al día. La mayoría de estos e-mails están relacionados con el trabajo y es así […]

Prueba de Despido por GPS

Alberto Madamé
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El uso de GPS para controlar la actividad laboral es legal y por tanto los registros así obtenidos pueden usarse válidamente para probar incumplimientos laborales que justifican el despido. Así lo ha entendido la reciente sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Galicia de 6 de Junio de 2014 en relación con un trabajador que […]

Las cookies de los abogados

Pedro Rodríguez López de Lemus
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El desarrollo de las nuevas tecnologías de la información y la comunicación, sobre todo de Internet, ha transformado a casi todos los sectores profesionales; algunos de forma radical, como los relacionados con la música, el cine, la prensa, o el turismo; y otros en menor medida, al menos de momento. No obstante, parece evidente que […]

Ni no, ni sí, contestes al SPAM

Pedro Rodríguez López de Lemus
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Acabo de leer un artículo de Enrique Dans donde afirma que “el SPAM existe porque existe un porcentaje suficientemente elevado de idiotas que siguen haciendo clic en él”. Igualmente explica, con mucha razón, que “el coste de enviar SPAM es tan bajo que cada mensaje de SPAM respondido justifica en costes varios millones de mensajes […]