El control del trabajo mediante el uso de cámaras de videovigilancia es legal, pero sólo si se cumplen las reglas. El trabajador debe haber sido previamente informado de la existencia de un sistema de grabación, de que el mismo tiene la finalidad de controlar la actividad laboral, la frecuencia y manera en que pueden ser examinadas […]
Derecho de las TIC’s
Prueba de Despido por GPS
El uso de GPS para controlar la actividad laboral es legal y por tanto los registros así obtenidos pueden usarse válidamente para probar incumplimientos laborales que justifican el despido. Así lo ha entendido la reciente sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Galicia de 6 de Junio de 2014 en relación con un trabajador que […]
Ni no, ni sí, contestes al SPAM
Acabo de leer un artículo de Enrique Dans donde afirma que “el SPAM existe porque existe un porcentaje suficientemente elevado de idiotas que siguen haciendo clic en él”. Igualmente explica, con mucha razón, que “el coste de enviar SPAM es tan bajo que cada mensaje de SPAM respondido justifica en costes varios millones de mensajes […]