2018 febrero | blogcanalprofesional

Archivos de febrero, 2018

10 cosas que debes saber sobre el Procedimiento Abierto Simplificado (PAS)

Entrada original publicada en concepcioncampos.org Una de las novedades de la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, es la introducción de un nuevo procedimiento de contratación, aunque en realidad, se trata de una nueva modalidad del procedimiento abierto: el procedimiento abierto simplificado. Llamado a ser el sustituto natural del contrato [...]

LA GESTIÓN CULTURAL EN LOS PEQUEÑOS Y MEDIANOS MUNICIPIOS

Entrada original publicada en elnuevofuncionarioconhabilitaciondecaracternacional.wordpress.com     “Mucha gente pequeña, en lugares pequeños, haciendo cosas pequeñas, pueden cambiar el mundo. (E. Galeano) INTRODUCCION Esta entrada en el blog, surge como una ponencia que presenté en el CONGRESO INTERNACIONAL EN GOBIERNO, ADMINISTRACIÓN Y POLÍTICAS PÚBLICAS de 2017 celebrado en Madrid, como  respuesta a la complejidad desde el [...]

La teoría de las tres “P” en la gestión del cambio  

Entrada original publicada en concepcioncampos.org Gestión del cambio. Mucho se ha hablado de este tema y sobre el mismo han corrido ríos de tinta. Mi participación moderando una mesa en el Congreso Nacional de Contratación Electrónica (CNCE18) sobre “El rol de los habilitados nacionales en la transformación digital de las administraciones públicas y la obligatoriedad [...]

En el caso en que las cuentas anuales hayan sido confeccionadas según el criterio de gestión continuada, y el auditor, en el transcurso de su trabajo, detecte problemas financieros y patrimoniales que pongan en duda la aplicación de dicho principio, ¿Qué debe hacer? ¿Qué impactos puede tener en el informe de auditoría?

Por ejemplo, podría ser el caso de que detectase en la empresa: – Pérdidas significativas en la entidad. – El fondo de maniobra es negativo. – Incumplimiento de la empresa en el pago de sus deudas. – Impago de deudas e intentos y problemas de refinanciación, etc. ¿Qué debe hacer? Deberá solicitar a la dirección [...]

Para ser competitivos debemos empezar por tener un horario laboral adecuado…

Es motivo de muchas de las reivindicaciones a la hora de negociar convenios, es uno de los factores higiénicos más importantes para muchos profesionales ante la elección de diferentes ofertas profesionales. El horario laboral de una persona determina su calidad de vida, sus prioridades y por supuesto, su relación con su entorno. Marca su vida, [...]