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LA LEY 23/2015, DE 21 DE JULIO, ORDENADORA DEL SISTEMA DE LA INSPECCIÓN DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL (SEGUNDA PARTE): ELIMINACIÓN DE LOS LIBROS DE VISITAS.

Con toda la intención del mundo, hemos querido remitir de forma independiente, quizás la novedad más importante, desde un punto de vista del día a día de las empresas, que contiene la Ley 23/2015, de 21 de julio.

Y esta no es otra que la eliminación definitiva de los obsoletos Libros de Visita a la Inspección de Trabajo que siempre se debían aportar cuando éramos citados ante dicho Organismo a los efectos de que los inspectores actuantes anotaran en los mismos las diligencias oportunas en relación al objeto de la citación o visita.

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LA LEY 23/2015, DE 21 DE JULIO, ORDENADORA DEL SISTEMA DE LA INSPECCIÓN DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL: NOTAS BÁSICAS.

La presente Ley, recientemente publicada en el BOE de 22 de julio de 2015, tiene como función y objetivo principal modernizar la institución de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social estableciendo toda una serie de medidas tendentes a su racionalización, simplificación y especialización en el ámbito de las relaciones laborales y en su interactuación con los administrados, ya sean personas físicas o jurídicas.

Adicionalmente esta novedosa normativa, la cual viene a derogar expresamente la Ley 42/1997, de 14 de Noviembre, que igualmente regulaba y ordenada hasta la presente esta Institución, se justifica por la necesidad de adecuar el funcionamiento de la Inspección a las reformas legislativas que se han venido produciendo, principalmente por el traspaso de competencias inspectoras y de función pública a las Comunidades Autónomas de Cataluña y País Vasco, lo que obligaba a modificar y adaptar el modelo organizativo de la propia Institución, y por la necesidad de proceder a un impulso modernizador con el que mantener la efectividad de la misma.

Categoría: Laboral, Laboral y RRHH

Hoy entra en vigor la Ley de segunda oportunidad.

Hoy entra en vigor la Ley 25/2015, de 28 de julio, de mecanismo de segunda oportunidad, reducción de la carga financiera y otras medidas de orden social. En el preámbulo de la Ley se dice: “…..para permitir que las familias y empresas reduzcan su carga financiera, suponen mejoras adicionales a las que ya se han [...]

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¿Existe obligación de informar en la memoria de los conflictos de intereses de los Administradores en las Sociedades Limitadas? Consulta número 3 del BOICAC número 102/Junio 2015.

Siguiendo con nuestra intención de explicar las consultas del ICAC con casos prácticos, hemos comentado la consulta número 3 del BOICAC número 102/junio 2015, “sobre la redacción otorgada por la Ley 31/2014, de 3 de diciembre, a los artículos 229 y 230 de la Ley de Sociedades de Capital (LSC), acerca de la obligación de [...]

Categoría: Contable

MODIFICACIONES EN LA NORMATIVA DE LOS DESPIDOS OBJETIVOS POR AMORTIZACION DE PUESTOS DE TRABAJO.

I.- Como quiera que últimamente han aparecido en los medios informativos frecuentes noticias referentes a modificaciones en la normativa aplicable a los despidos objetivos por amortización de puestos de trabajo, entendemos necesaria una información completa al respecto. La vamos a exponer, en sus líneas generales y aspectos más importantes, de la forma más concisa, breve [...]

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