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¡Bienvenidos al Blog Corporativo de Wolters Kluwer!

Comenzamos 2016 estrenando este Blog Corporativo, un nuevo espacio de comunicación de Wolters Kluwer en el que compartiremos periódicamente con nuestros seguidores algunas de las prácticas de las que la compañía se siente más orgullosa como colectivo humano, tanto en nuestro país como a nivel como internacional. Si para algo nos sirve el ser una [...]

Categoría: Wolters Kluwer

¿Sabe si su empresa ya ha decidido subirle el sueldo?

Cuando se habla de subida de salarios todos miramos nuestro caso y el de los que nos rodean. Si no nos suben el sueldo, o lo hacen muy poco, sólo nos queda el consuelo de que a los demás les pase lo mismo. Según los datos que acaba de publicar PeopleMatters, el 84,16% de las [...]

Categoría: Recursos Humanos

La importancia del Modelo 145 #Laboral

Un tema interesante el que tengo intención de tratar hoy, una situación común, que en numerosas ocasiones pasamos por alto. Posiblemente, todos los que estáis leyendo este post, alguna vez durante vuestra vida laboral hayáis firmado el Modelo 145 de “Comunicación de Datos al Pagador”.

Cosas de la alta dirección III: El efecto de impermeabilidad en los altos directivos

Existe un fenómeno que se da con cierta frecuencia (creo que con demasiada) entre las personas que  acceden a la alta dirección y que no es otro que generar un proceso de impermeabilidad con respecto a su entorno, una vez alcanzado el puesto. Este fenómeno tiene su transcendencia no solo para  las personas que lo [...]

Congreso Internacional de Psicología del Trabajo: “Comprometiendo personas y organizaciones”

Los próximos 2 y 3 de junio se va a celebrar en Madrid el Congreso Internacional de Psicología del Trabajo y Recursos Humanos 2016, promovido por el Consejo General de la Psicología de España y organizado por el Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid. Su vocación es ser punto de encuentro entre docentes, investigadores y profesionales [...]

Categoría: Recursos Humanos