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Los contratos temporales convertidos a indefinidos han aumentado un 9 por ciento en 4 años

En 2014, más de 118.000 personas han pasado de un contrato de duración determinada a uno de indefinido, lo que supone un 11,8 por ciento más que el año anterior. Extremadura, Castilla-La Mancha y Baleares son las comunidades que más han aumentado  este año respecto a 2011, un 45,6 por ciento, un 45 por ciento [...]

Categoría: Recursos Humanos

REFORMA LABORAL: ¿QUO VADIS?

Siempre se había venido comentando en los foros jurídico-laborales que la verdadera contra-reforma laboral aprobada por el Gobierno de Mariano Rajoy en febrero de 2012, tan denostada por unos y alabada por otros, no sería tanto la actuación en su contra de los sindicatos mayoritarios y otros colectivos sociales sino la propia interpretación que de la misma irían efectuando los jueces a medida que los temas más relevantes les fueran siendo planteados. Y así se está demostrando.

Categoría: Laboral, Laboral y RRHH

REAL DECRETO LEY 16/2014, DE 19 DE DICIEMBRE: PROGRAMA DE ACTIVACIÓN PARA EL EMPLEO Y EXONERACIÓN DE CUOTAS EN SUPUESTOS DE FUERZA MAYOR PARA EL MANTENIMIENTO DEL EMPLEO.

El BOE nº 307, del pasado 20.12.11, procede a publicar el Real Decreto Ley 16/2014, de 19 de diciembre, -en adelante RDL – el cual desarrolla, como cuestión principal, el Acuerdo sobre el Programa Extraordinario de Activación del Empleo que firmaron el pasado 15.12 tanto el Gobierno como los agentes sociales – CEOE, CEPYME, CCOO y UGT – al amparo de las propuestas acordadas por los mismos en julio a fin de fortalecer el crecimiento económico y el empleo.

No obstante este RDL también es utilizado para introducir una regulación novedosa, motivada claramente por el reciente incendio del centro de trabajo de la Empresa “Campofrío” en Burgos, que viene a permitir la exoneración del pago de cuotas para aquellas empresas que como consecuencia de supuestos de fuerza mayor imprevisibles o inevitables deban suspender los contratos de sus trabajadores al objeto de reestablecer su capacidad productiva con el objetivo final del mantenimiento del empleo de sus trabajadores.

Categoría: Laboral, Laboral y RRHH

Preguntas que te debes hacer antes de 2015 para triunfar!

Tenemos encima la navidad (quizás cuando leas esto, estés inmerso plenamente en ella) y con ello el aluvión de todos los buenos deseos, la necesidad de estar con la gente que más apreciamos y con la esperanza de que el nuevo año, deparará geniales sorpresas personales y/o profesionales. Todo eso te lo deseo a título [...]

España creó 267.000 empleos en 2014 y creará 300.000 más en 2015

España ha creado 267.000 nuevos puestos de trabajo en el periodo octubre 2013 – septiembre 2014, lo que supone un aumento interanual del 1,6 por ciento, según constata el 45º Índice Laboral ManpowerGroup “La consolidación de la mejora del empleo y perspectivas en el horizonte 2023”, presentado hace unos días por Raúl Grijalba, presidente ejecutivo [...]

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