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¿Tiene alguien imprescindible en su empresa?, pues ya está tardando

Que nadie en esta vida es imprescindible es una absoluta verdad. En el mundo empresarial suele ser bastante habitual la figura del imprescindible, ese profesional sin el que, según piensa la dirección u otros estamentos de la empresa, no es posible obtener los resultados que hasta ahora se han logrado. La persona clave para el [...]

Categoría: Recursos Humanos

¿Se parece su jefe a Bruce Springsteen?

¿Cree que Bruce Springsteen o Pink Floyd son modelos de liderazgo? ¿Consideraría a Queen un ejemplo de creatividad? ¿Qué podría aprender de la capacidad de adaptación al cambio de Genesis? ¿Se imaginaba de Bruce Dickinson, cantante de Iron Maiden, sería nombrado Director de Marketing de una compañía aérea? ¿Pensó alguna vez que Lady Gaga llegaría [...]

Adecco pone en marcha una Factoría de Talento

La semana pasada nos hacíamos eco de una interesante iniciativa, la constitución de Human Age Institute, un “think tank” promovido por Manpower para crear y compartir conocimiento. El denominador común de la misma es el talento, algo que preocupa y que está dando lugar muchas y atractivas respuestas por parte de empresas e instituciones. Entre las [...]

Categoría: Recursos Humanos

En busca de un nuevo modelo: muchas preguntas, pocas respuestas

¿Cómo son los nuevos modelos organizativos que están surgiendo en las compañías en respuesta al mundo que viene? ¿Siguen siendo útiles los modelos de organización tradicionales? La transformación tecnológica en la que estamos inmersos, y el entorno económico, político y social actual están configurando un escenario caótico e impactando, y lo harán cada vez más, [...]

Categoría: Recursos Humanos

Resolución de caso práctico: formulación de estados financieros de empresa en liquidación (Resolución ICAC de 18 de octubre de 2013)

Hola a todos: Hace unos días os puse un enunciado para que resolviéseis un caso práctico sobre una empresa que no aplica el principio de empresa en liquidación (Resolución MIFNOEF). Pues bien, hoy os paso la solución de dicho caso práctico. PINCHAD AQUÍ. Espero que haya resultado de interés y quedo a la espera de [...]