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La importancia del Modelo 145 #Laboral

Un tema interesante el que tengo intención de tratar hoy, una situación común, que en numerosas ocasiones pasamos por alto. Posiblemente, todos los que estáis leyendo este post, alguna vez durante vuestra vida laboral hayáis firmado el Modelo 145 de “Comunicación de Datos al Pagador”.

Cosas de la alta dirección III: El efecto de impermeabilidad en los altos directivos

Existe un fenómeno que se da con cierta frecuencia (creo que con demasiada) entre las personas que  acceden a la alta dirección y que no es otro que generar un proceso de impermeabilidad con respecto a su entorno, una vez alcanzado el puesto. Este fenómeno tiene su transcendencia no solo para  las personas que lo [...]

Congreso Internacional de Psicología del Trabajo: “Comprometiendo personas y organizaciones”

Los próximos 2 y 3 de junio se va a celebrar en Madrid el Congreso Internacional de Psicología del Trabajo y Recursos Humanos 2016, promovido por el Consejo General de la Psicología de España y organizado por el Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid. Su vocación es ser punto de encuentro entre docentes, investigadores y profesionales [...]

Categoría: Recursos Humanos

La DGT desoye las sentencias del TEAR y declara la deducibilidad de los intereses de demora.

Cuando ya teníamos asumido que los intereses de demora de las actas fiscales no eran deducibles, y cuando esto estaba aceptado por la doctrina según sentencia del Tribunal Económico-Administrativo Regional (TEAR. Puedeverse sentencia del 7 de mayo de 2015) y de la Audiencia Nacional de 25 de julio de 2013 (Rec. Núm. 453/2010); ahora resulta [...]

La Fiscalía ante el Corporate Compliance y los modelos de prevención: Circular 1/2016

El 22 de enero se publicaba la Circular 1/2016 de la Fiscalía General del Estado sobre la Responsabilidad penal de las personas jurídicas conforme a la reforma del Código Penal efectuada por la Ley Orgánica 1/2015. La Circular trata numerosas cuestiones relativas a los títulos de imputación, responsabilidad y exención, así como sobre los modelos de [...]