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¿A quién o a qué debemos ser leales en la empresa?

Es la lealtad es sin duda una competencia y característica entre los trabajadores que se valora de forma importante desde muchos ámbitos de  la empresa. La pregunta es, ¿a quien o a qué se ha de ser leal?, o quizás también deberíamos plantearnos, ¿quién posee o debe poseer una lealtad prioritaria sobre el resto de [...]

El domingo 29 de marzo, ¡todos a Sol!

¡Todos a Sol! El 29 de marzo, a las 11,00 h., en la Puerta del Sol de Madrid. Es el día, la hora y el lugar en el que se va a celebrar “Día de los Horarios”, una convocatoria de la Comisión Nacional para la Racionalización de los Horarios Españoles (ARHOE) con el objetivo de reivindicar públicamente [...]

Categoría: Recursos Humanos

¿Cuánto cobraré si cojo la baja?

“¿Y por qué mi cuñado cobra el 100%?” “En Accidente de trabajo, tienes que cobrar el 100%” ¿Quién no ha escuchado estas frases alguna vez? Siempre digo, que en España, además de en los Despachos y Asesorías, hay dos sitios donde se sabe mucho de Leyes, Normativa, Legislación… uno es ese edificio con leones en [...]

¿Es sancionable no intentar la mediación?

¿Es sancionable no intentar la mediación? Un interesante debate el que se está gestando en las redes sociales y la repercusión que para la Mediación pueden suponer iniciativas como ésta o las apuntadas en el derecho comparado. El artículo publicado el pasado 23 de marzo por Expansión con el título “Un juzgado sanciona a una [...]

Ganar o perder un escaño tiene un coste variable (ejemplo andaluz)

@PCerveraRuiz No pretendo analizar el resultado en clave política sino en cifras. Basándome en lo publicado en el País, me llama la atención cómo hay partidos que pierden un número de votos importante y no lo notan y otros experimentan con efectos dramáticos. Y es que lo importante es que el efecto marginal de un [...]